วิกฤตศรัทธาและการกัดกร่อนทางจริยธรรม: เมื่อข้าราชการได้มาด้วยการ “โกง” ในมุมมองอิสลาม

อุสตาซอับดุชชะกูรฺ บินชาฟิอีย์ (อับดุลสุโก ดินอะ) เรียบเรียง

ด้วยพระนามของอัลลอฮฺผู้ทรงเมตตากรุณาปรานีเสมอ ขอความสันติและความจำเริญแด่ศาสนทูตมุฮัมมัด ผู้เจริญรอยตามท่าน และสุขสวัสดีผู้อ่านทุกท่าน

จะอยู่กันอย่างไร ประเทศนี้ สส. สว. ข้าราชการ (หลายคน) ก็โกงเข้ามาหลายรูปแบบ?

      ข่าวการทลายเครือข่ายทุจริตสอบบรรจุข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่สร้างความเสียหายกว่า 4,500 ล้านบาท ไม่เพียงแต่เผยให้เห็นถึงความ “เน่าเฟะ” ของระบบที่ถูกแทรกซึมด้วยขบวนการขายตำแหน่ง แต่ยังสะท้อนถึงคำถามสำคัญของคนในสังคมว่า “ประเทศนี้จะก้าวต่อไปอย่างไร หากโครงสร้างหลักของรัฐถูกสร้างขึ้นบนรากฐานของการทุจริต?”

        เมื่อตำแหน่งอันทรงเกียรติที่ควรจะเป็นพื้นที่สำหรับ “คนดีและคนเก่ง” กลับกลายเป็นสินค้าที่ซื้อขายได้ด้วยเงินตรา ในมุมมองของอิสลาม สิ่งนี้คือสัญญาณอันตรายที่บ่อนทำลายทั้งโลกนี้และโลกหน้า

มุมมองอิสลามต่อ “ตำแหน่งราชการ” และ “การทุจริต”

     อิสลามวางหลักการที่เข้มงวดและชัดเจนต่อความซื่อสัตย์และการบริหารกิจการบ้านเมือง

• ความรับผิดชอบ (อมานะฮ์): การเป็นข้าราชการหรือผู้รับใช้ประชาชน คือ “อมานะฮ์” (หน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ที่ต้องรับผิดชอบต่ออัลลอฮ์) ผู้ที่ได้รับตำแหน่งต้องมีความรู้ ความสามารถ และความซื่อสัตย์ การใช้เงินเพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งถือเป็นการทรยศต่อความไว้วางใจของสังคม
• สินบน (รุชวะฮ์): เงินที่จ่ายเพื่อซื้อตำแหน่ง หรือเงินที่จ่ายเพื่อแก้ไขคะแนน คือ “สินบน” ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องห้าม (ฮะรอม) อย่างร้ายแรง ท่านนบีมูฮัมหมัด (ซ.ล.) ได้กล่าวในทำนองว่า “อัลลอฮ์ทรงสาปแช่งผู้ให้สินบนและผู้รับสินบน”
• รายได้ที่ไม่บริสุทธิ์: เงินเดือนหรือรายได้ที่ได้รับมาจากการทำงานในตำแหน่งที่ได้มาด้วยการโกง ถือเป็น “ทรัพย์สินที่ไม่บริสุทธิ์” (ฮะรอม) การเลี้ยงชีพด้วยรายได้เช่นนี้ย่อมนำมาซึ่งความไร้บารอกัต (ความจำเริญ) ต่อตนเองและครอบครัว การบริโภคสิ่งที่ผิดหลักการส่งผลให้จิตใจมืดบอดและยากที่จะทำความดีอย่างจริงใจ

ผลเสียต่อประเทศชาติ: เมื่อความฉ้อฉลกลายเป็นเรื่องปกติ

การทุจริตในการสอบเข้ารับราชการส่งผลกระทบเป็นลูกโซ่ที่รุนแรงต่อประเทศชาติ

1. การลดทอนคุณภาพการบริการสาธารณะ

      เมื่อข้าราชการได้ตำแหน่งมาด้วยเงิน พวกเขามักจะมองว่าตำแหน่งนั้นคือ “การลงทุน” เพื่อถอนทุนคืนผ่านการทุจริตในหน้าที่การงาน แทนที่จะมุ่งเน้นการบริการประชาชน

2. ความเหลื่อมล้ำและสิ้นหวัง

      เมื่อระบบคุณธรรม (Merit System) ถูกทำลาย ผู้ที่มีความสามารถแต่ขาดโอกาสทางการเงินจะหมดศรัทธาในระบบราชการ เกิดความรู้สึกท้อแท้และไม่เป็นธรรม

3. ความอ่อนแอของระบบราชการ

      การปล่อยให้คนทุจริตเข้ามาบริหารประเทศ จะทำให้หน่วยงานราชการเสื่อมถอย เพราะขาดบุคลากรที่มีอุดมการณ์และจริยธรรม นำไปสู่ความเสื่อมโทรมในระยะยาว

ปัญหาและทางออก: การฟื้นฟูด้วยหลักจริยธรรมและการปฏิรูปที่แท้จริง

      ปัญหาที่เกิดขึ้นไม่ใช่เพียงเรื่องของ “บุคคล” แต่เป็นปัญหาเชิง “โครงสร้างและจิตวิญญาณ” ของสังคม

ทางออกตามหลักการ

• การปฏิรูปเชิงระบบ: ต้องมีการตรวจสอบที่เป็นอิสระ โปร่งใส และนำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้ปิดช่องโหว่ในการทุจริตโดยสิ้นเชิง รวมถึงต้องมีบทลงโทษทางกฎหมายที่รุนแรงและฉับไว เพื่อให้ผู้กระทำผิดได้รับผลกรรมที่หลาบจำ
• การสร้างความตระหนักรู้ (อีหม่าน): ปัญหาการโกงเริ่มจากจิตใจที่ไร้เกรงกลัวต่อพระผู้เป็นเจ้า สังคมต้องช่วยกันตอกย้ำว่า “ริสกี” (ปัจจัยยังชีพ) ที่ได้มาโดยมิชอบนั้น แม้จะดูเหมือนรวยในวันนี้ แต่ผลที่ตามมาคือความหายนะในวันข้างหน้า
• การมีส่วนร่วมของภาคประชาชน: ประชาชนต้องเลิกยอมรับวัฒนธรรม “ระบบเส้นสาย” หรือการซื้อขายตำแหน่ง หากเห็นการทุจริตต้องกล้าที่จะเป็นหูเป็นตาและแจ้งเบาะแส เพื่อสร้างสังคมที่สะอาดและเป็นธรรมมากขึ้น

       การที่สังคมไทยอยู่ในสภาวะที่ตั้งคำถามถึงความโปร่งใสของคนในองค์กรต่าง ๆ เป็นสิ่งที่แสดงถึงความเจ็บปวดและก้นบึ้งของปัญหา การหวนกลับมาทบทวนจริยธรรมและนำหลักการที่ถูกต้องมาใช้ในการคัดเลือกบุคลากร ไม่เพียงแต่จะช่วยให้ระบบราชการไทยเดินหน้าไปได้ แต่ยังเป็นการปกป้องอนาคตของคนในชาติให้รอดพ้นจากความเสื่อมโทรมที่เกิดจาก “ความไม่ซื่อสัตย์” นั่นเอง

จะอยู่กันอย่างไร ประเทศนี้ สส. สว. ข้าราชการ (หลายคน) โกงเข้ามาหลายรูปแบบ? แม้แต่ อส.ชายแดนใต้อีกหลาย แม้ไม่ทั้งหมด

นี่ไม่นับรวมในอดีตก่อนหน้านี้

ชมคลิปย้อนหลังใน
https://www.facebook.com/share/v/1B1Z3djaFo/?mibextid=wwXIfr

 1,099 total views,  1,099 views today